文化软实力

投资正过山海关

????新华社沈阳7月31日电(记者王振宏、徐扬)黑土地又“热”起来了。今年以来,各路资本竞相“闯关东”,形成“投资正过山海关”之势。  新年伊始,辽宁港口集团有限公司揭牌,招商局集团出资整合大连港和营口港;3月,全球石油巨头沙特阿美与中方企业在辽宁省盘锦市设立合资公司,打造世界级石化基地,投资额超百亿美元;6月,恒大集团与沈阳市签署协议,在新能源汽车等多个领域投资约1200亿元;最近,马云在黑龙江说,阿里巴巴投资必过山海关……  资本对投资机遇的嗅觉最灵敏。从去年开始,部分行业龙头企业增资黑土地的脚步愈发密集。先是英特尔大连二期项目投产,紧接着,宝马集团与华晨汽车集团签署新的合资协议。宝马集团董事长克鲁格说,将增加投资30亿欧元。  “该出手时就出手!”中国东北振兴研究院副院长李凯说,商场如战场,时不我待。要看到,国家推进新一轮东北振兴战略带来巨大商机;同时,东北厚实的产业基础、独特的区位优势、良好的发展潜力,都使其商业价值不断凸显。

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????  投资正过山海关,说明东北治“痛点”、清“堵点”初见成效。近年来,东北三省出台规范营商环境建设的条例法规,持续推进“放管服”改革,辽宁企业开办时间压缩到3天。宝马集团多次表示,之所以植根沈阳,离不开政府的高效服务。  专家表示,新中国成立以来,有三次明显的“资本闯关东”。第一次是“一五”时期,全国156个重点项目超1/3落户东北;第二次始于2003年国家实施振兴东北战略。  与前两次相比,这一轮投资东北有两个鲜明特点:一是投资主体多元化,外资和民资唱主角。今年上半年,辽宁民间投资占固定资产投资超过七成;二是投资项目聚焦发展新动能。恒大集团的投资重心从房地产转向了新能源汽车,看好沈阳作为“汽车城”的潜力。  经济学家常修泽表示,从“投资不过山海关”到“投资正过山海关”,折射出东北经济的成长性日益受到市场青睐,东北营商环境正不断好转。制约东北发展的深层次矛盾正在破解,改革仍需快马加鞭。

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“好工作卡”暑期活动如何在58个城市的帮助下迎来职场的亮点?

????“好工牌”战役打响,一如夏日般火热。

????  又值暑期,大批“老司机”、“小白兔”如海浪般涌向求职热土。而战争最激烈之处,无疑是名企的那一张张“好工牌”。毕竟,“好工牌”就是那开启人生好舞台的钥匙。

????  不过,又该如何邂逅“好工牌”背后的名企,如何寻觅获得“好工牌”的捷径?

????  近日,58同城招聘联合超级雇主品牌掀起“超职季”国民招聘狂欢。名企云集,不乏麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等各行业“头号玩家”,在此期间,58同城将通过线上招聘专场等形式,实现人、企之间的精准匹配,开启国民招聘狂潮。

????  从2005年至今,58同城一直在深耕招聘市场,而今基于显着的规模以及流量优势,其在国内招聘平台中一骑绝尘。大平台之外,58同城更是一家好平台,它经由多种智能化技术及求职者保障服务,为求职人士带去省心与温度。

????  战事已开,名企集结,“士兵”还不出击?

????  “好工牌”夏季争夺战

????  号角已经吹响。

????  这个夏天,近千万高校毕业生穿上西装、尝试脱去脸上稚气,手捧一份份简历涌向人才市场;同时,不可计数的职场“老司机”们,也辞别过往,跟老东家说声再见,寻觅新机遇。

????  他们是求职热土的新鲜血液,构成夏季“工牌”争夺战热度本身,并终将在这片无形的战场上相逢,真枪实弹。

????  就像猎人寻找猎物,求职者,无论小白抑或资深者,所期望的都不仅仅是一份养家糊口的工作,他们更看重个人价值的实现,向往一方实现职业梦想的自由天地。由此,大众心中公认的名企,成为求职者蜂拥云集之所在。因为,进入名企,意味着将手持一张好工牌,而好工牌则是打开美好生活的一把钥匙。

????  何种企业算是名企?三百六十行,行业龙头必是名企无疑。比如,快餐界的“麦叔叔”、电商圈的京东、快递业的顺丰、运动品牌佼佼者——李宁。这些名字,不仅耳熟能详,更是我们日常生活广泛接触的对象。

????  求职者们开始心动,迫切向这些名企递上自己的“投名状”。心动伴随着发愁,亲朋引荐、豆腐块般的报纸分类广告,似乎鞭长莫及,渐失效力。在这个网络已成氧气和水的世界中,当大家用互联网搜索时会发现,58同城正高胜美年轻时好看吗_侠大资讯网提供包括上述品牌在内的诸多名企的“入场券”。

????  这个夏天,58同城联合超级雇主品牌正掀起一波招聘热潮——58同城“超职季”专场活动。从8月8日到9月30日,58同城以广告营销、线上招聘专场等形式,开启一场“国民招聘”整合营销方案。与其联动的超级雇主品牌,正是麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等餐饮、互联网、零售、物流等行业的一流企业。

????  本次58同城“超职季”线上专场由超级雇主、职幻影wifi电脑版_侠大资讯网业话题、名企集结、求职保障四大版块组成,求职者可以查阅雇主信息、知根知底,可以畅聊职场八卦、彼此互通声气,可以浏览名企岗位、选择心仪的目标,还可以领取求职保障。

????  除上述四大超级雇主的“工牌”之外,58同城“超职季”还囊括了中国人寿(601628)保险等众多知名企业的海量岗位,为求职者带来多元化、个性化的求职机会。

????  同时,58同城旗下优质内容社区——58部落还围绕“超职季”活动进行线下企业探访、线上话题互动,为活动营造出轻松阳光的氛围。

????  当然,对于作为伯乐的企业而言,经由58同城“超职季”,可以觅得心仪的人才,实现血液更新,助力公司高效运转。

???&nb手机热点怎么没了_侠大资讯网sp;  倘若你身处北京、上海、广州、深圳等27个城市,你定会被“超职季”漫天的户外平面广告和TVC广告所包围,既然如此,求职心切的人们,可以关注“超职季”的哪些亮点呢?

????  “超职”更超值

????  58同城何以能够吸引如此之多的名企、行业龙头入驻?

????  强者,自会吸引强者。而在互联网招聘领域,58同城是无可置疑的龙头。

????  今天早间,58同城公布了第二季度未经审计的财务报告,数据显示,58同城2019年第二季度净利润为41.787亿人民币(6.078亿美元),同比上涨509.7%。非美国会计准则的净利润为16.464亿人民币(2.395亿美元),同比增长101.4%。

???&nb王生根_侠大资讯网sp;  再来看58同城在行业市场的表现,2019年毕业季,58同城APP流量暴涨,排名持续飙升。7月初,58同城在苹果商店和安卓等各大应用市场中,在招聘、房产等行业排名上持续保持领先。

????  而根据Analysys易观近日发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第2季度》报告(简称“报告”),2019年二季度,中国互联网招聘市场规模为29.6亿元,同比上涨6.5%。其中,58同城以37.6%的市场份额,稳居行业前列。

????  相较于上一季度,互联网招聘头部企业的市场份额排名保持不变,体现行业竞争格局基本稳定。

????  58同城副总裁彭佳曈表示,从2005年,58同城成立至今,招聘一直是58同城的核心业务之一。2015年,58同城还收购了中华英才网,并与赶集网合并,由此,形成从基础用工、乡镇就业,到白领求职领域广泛覆盖的招聘平台。

????  换言之,58同城无疑是一个大平台,光凭借规模、流量优势,便可以吸引名企云集,进而在“超职季”给求职者带来超值体验。

????  不过,58同城的自我期许,更是一个好平台。通过极致的技术赋能,58同城希望在各维度给用户带去美好的求职体验。近年来,58同城依托大数据、人工智能等领先技术,推出微聊、智能求职助手—小聘、58直面等智能化服务,并以丰富的大数据实现了千人千面的需求精准匹配,为用户带来便捷、高效、人机互动的求职体验。

????  以“智能求职助手—小聘”为例,它可通过与用户聊天的方式,为用户提供常规问题解答、找工作、查询求职进度、求职知识课堂等多元化招聘服务。

????  更值得一提的是,58同城还是一家有“温度”的平台,针对求职者需求,推出社保代缴服务、“简历手机号保护”服务等。

????  就以“简历手机号保护”服务而言,如今,求职者信息外泄的现象数见不鲜,不过,58的该项服务,可以覆盖隐私设置功能,生成第三方保护求职者隐私。

????  明企加持、大平台背书,并兼具温度与智能,这样的“超职季”,还不够超值吗?

????  逆势投入 打造国民招聘生态

????  “在资本市场火热的时候,58同城是偏低调的公司,但当经济发展相对放缓的时候,我们又是一个高调的公司。”在今年58神奇日峰会上,58同城CEO姚劲波说道,“我们相信我们做的是长期发展的事业,相信长远的前途。我们不在乎短期的波动,即使股价受一定的波折,我们也不在乎,我们长久地投入,持续朝着理想的目标前进。”

????  从2005年至今,招聘一直是58同城的核心业务之一,亦是58在当下语境中“逆势投入”的一大对象。

????  数据显示,依托10余年的资源积累以及整合赶集网等带来的优势资源,58同城覆盖了近90%的基础用工市场;而在白领求职市场,58同城则集合了中华英才网的优势资源,通过名企专场、白领专区等产品,为企业和求职者搭建桥梁。

????  此外,58同城还通过58同镇打通乡镇就业市场,将招聘业务下沉到三四线乡镇和农村。目前,58同镇已为农村创造了上万个就业岗位,并带动乡镇就业、为农民提供了稳定的收入来源。

????  作为国内少有的从基层到精英全面覆盖的一站式招聘服务平台,58同城仍在不断“迭代”,精益求精。

????  “我们在不断地贴合招聘求职双方需求,提供更精细化的匹配、沟通、保障等服务;并通过专业化智能产品、课程培训打造更具有针对性合和更高效的品质服务;通过整合线上线下资源,在招聘求职前、中、后环节,为企业和求职者提供优质高效的一站式服务体验。”彭佳曈表示。

????  具体而言,今年以来,58同城多维度整合会员特权、专属服务团队、品牌市场资源,在会员成长升级中构建招聘行业生态壁垒、优化会员等级,新增5大类18项不同的会员权益,实现会员服务品质全方位提升。

????  其次,58同城依托58同城招聘研究院等专业数据机构的分析能力,设置专业培训课程,为用户带来更加专业的求职服务和指导。不仅如此,58同城通过58校招通、面试直通卡等产品服务于求职招聘全链条。

????  放眼未来,58同城将与更多名企“牵手”,为企业架设招才引智的桥梁,为求职者连缀应聘入职的纽带,精准匹配岗位与人才,使雇主和求职者的需求得到最大化满足。

????  “我们将继续努力,去服务好郑翠萍_侠大资讯网我们的B端商户和C端求职者,通过质效并进加大招聘服务全方位优化,打造领先的从信息到服务的全方位招聘平台。”彭佳曈说。

????  逆势投入,精益求精,在姚劲波看来,包括招聘在内的生活服务业潜力无限,“我们为社会、用户提供安居乐业的服务,正是顺应了中蜘蛛侠游戏下载_侠大资讯网国经济市场的发展趋势,我们服务的整个社会就业、房、车以及服务等存量资产的高份额市场,更具备抗周期性发展,难以受到冲击。”

????  由此,58同城,这家神奇的网站,定将依托自身的全方位招聘平台,完善国民招聘生态,为求职者和企业创造更大价值。

????本文首发于微信公众号:每日经济新闻(博客,微博)。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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???? (责任编辑:张洋 HN080)